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00163管理心理学高频200道

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我国学者张治灿和凌文轮在梅耶与艾伦研究基础上提出组织承诺的因素观点，认为中国员工的组织承诺因素包括

  • A、感情承诺
  • B、规范承诺
  • C、理想承诺
  • D、经济承诺
  • E、机会承诺
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利克特认为卓有成效的领导作风是

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安静稳重，沉默寡言，情绪不易外露，注意力稳定难转移，善于忍耐，具有内倾性的行为特征，体现的是哪种气质类型

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  • A、非程序性与战略性决策

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  • D、非程序性与战术决策

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