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00163管理心理学高频200道

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我国学者张治灿和凌文轮在梅耶与艾伦研究基础上提出组织承诺的因素观点,认为中国员工的组织承诺因素包括

  • A、感情承诺
  • B、规范承诺
  • C、理想承诺
  • D、经济承诺
  • E、机会承诺
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简述影响人际关系的因素。

卢梭将心理契约分为4种类型,其中心理契约时间短、绩效要求具体明确的是

  • A、过渡型
  • B、平衡型
  • C、交易型
  • D、关系型

平衡与协调心理健康的原则包括

  • A、认知改组
  • B、理顺关系
  • C、情绪调节
  • D、认知调节
  • E、人际调节

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