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00163管理心理学高频200道

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简述心理契约科学化管理应该坚持的原则。

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内容型激励理论主要包括

  • A、马斯洛的“需要层次理论”
  • B、奥德弗的“生存、关系、成长（
  • C、麦克莱兰的“成就需要理论”
  • D、赫茨伯格的“双因素理论”
  • E、弗鲁姆的期望理论

简述人本管理的实质涉及的内容。

正式用"管理心理学"这个名称取代工业心理学的学者是谁？

  • A、梅奥
  • B、莱维特
  • C、马斯洛
  • D、赫茨伯格
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