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全面质量管理的指导思想包括( )

  • A、质量第一
  • B、为顾客服务
  • C、预防式管理
  • D、持续改进
  • E、大家受益
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( )是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较,以此确定该员工绩效水平的方法。

  • A、相对比较法
  • B、平衡计分卡
  • C、360°评价法
  • D、目标管理法

非正式组织的消极作用包括( )

  • A、保守倾向
  • B、发泄感情
  • C、角色冲突
  • D、不良压力
  • E、滋生谣言

(判断说明)预算是一种计划。

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