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168

（判断说明）管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为高耸结构。

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不能凭主观愿望或根据领导人的意愿去夸大或缩小事实体现了（）

A、科学性原则
B、客观性原则
C、实证性原则
D、整体性原则

（判断说明）管理层次越多越好。

社会调查研究中，“很好、较好、一般、不太好”这种分类方式属于（）

A、定类变量
B、定序变量
C、定距变量
D、定比变量

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