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81

（）是使用最为普遍的控制。

A、前馈控制
B、反馈控制
C、现场控制
D、间接控制

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绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是（）

A、平衡计分卡
B、360°评价法
C、关键绩效指标法
D、目标管理法

依据麦克利兰成就需要理论，下列不属于人的社会性需要的是（）

A、生理需要
B、成就需要
C、权力需要
D、社交需要
E、安全需要

企业再造理论认为企业再造的对象应该是（）

A、企业愿景
B、企业绩效
C、企业目标
D、企业过程

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