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64

（）是指领导者在不同的条件下，如何选择领导方式，以期达到理想的领导效果的理论。

A、领导方式理论
B、领导作风理论
C、领导权变理论
D、领导特质理论

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简述薪酬确定的原则。

（）树型图的形式对各种方案进行比较，从而获得最优方案的风险型决策方法。

A、决策树法
B、德尔菲法
C、方案前提分析法
D、头脑风暴法

公共管理的对象是公共事务，因此它的宗旨是（）

A、获取利润
B、自治自理
C、维护、分配和增进公共利益
D、维护市场权力

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