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52

（）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

A、相对比较法
B、平衡计分卡
C、360°评价法
D、目标管理法

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工序的开始或结束，用注有编号的圆圈的是（）

A、工序
B、事项
C、工程
D、线路

被誉为“组织理论之父”的是（）

A、法约尔
B、韦伯
C、巴纳德
D、西蒙

（）是使用最为普遍的控制。

A、前馈控制
B、反馈控制
C、现场控制
D、间接控制

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