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52

（）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

A、相对比较法
B、平衡计分卡
C、360°评价法
D、目标管理法

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产业革命后期，被誉为科学管理的先驱者的管理学家是（）

A、罗伯特·欧文
B、查尔斯•巴贝奇
C、安德鲁•尤尔
D、亚当·斯密

根据需求层次理论的观点，最低层次的需求是（）

A、生理需求
B、安全需求
C、自我实现需求
D、归属需求

（）是使用最为普遍的控制。

A、前馈控制
B、反馈控制
C、现场控制
D、间接控制

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