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107

古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要包括（）

A、人际关系理论
B、一般管理理论
C、科学管理理论
D、科层组织理论
E、强化理论

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（）认为，人人都有成长和发展的潜力。

A、Y理论
B、Z理论
C、超Y理论
D、X理论

把管理职能划分为计划、组织和控制的美国学者是（）

A、戴维斯
B、法约尔
C、古立克
D、奥唐奈

人力资源规划的内容包括（）

A、人力资源补充计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源开发计划
D、员工职业发展规划
E、人力资源削减计划

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