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简述目标管理的特点。

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( )将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度。

  • A、平衡计分卡
  • B、360°评价法
  • C、相对比较法
  • D、目标管理法

按照管理方格理论,下列坐标位置代表任务型领导的是( )

  • A、(1,1)
  • B、(9,1)
  • C、(1,9)
  • D、(9,9)

简述一般管理理论的主要内容。

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