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简述人力资源规划的流程。

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论述中国古代管理思想的基本价值取向。

根据决策所处的时期不同,决策可分为( )

  • A、程序化决策
  • B、平时决策
  • C、危机决策
  • D、初始决策
  • E、追踪决策

( )是使用最为普遍的控制。

  • A、前馈控制
  • B、反馈控制
  • C、现场控制
  • D、间接控制

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