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彼得·德鲁克最早提出的绩效考核方法是( )

  • A、关键绩效指标法
  • B、评分法
  • C、目标管理法
  • D、360°评价法
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论述波特的企业竞争力分析模型。

简述前资本主义的国家管理特点。

双因素理论的提出者是( )

  • A、麦克利兰
  • B、赫茨伯格
  • C、斯金纳
  • D、亚当斯

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