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绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种方法是( )

  • A、平衡计分卡
  • B、360°评价法
  • C、关键绩效指标法
  • D、目标管理法
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简述精益思想的基本原则。

不能凭主观愿望或根据领导人的意愿去夸大或缩小事实体现了( )

  • A、科学性原则
  • B、客观性原则
  • C、实证性原则
  • D、整体性原则

双因素理论的提出者是( )

  • A、麦克利兰
  • B、赫茨伯格
  • C、斯金纳
  • D、亚当斯

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