论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。-江苏自考网

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论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

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勒温提出了领导作风理论，具体包括（）

A、专制式领导作风
B、民主式领导作风
C、放任自流的领导作风
D、任务型领导作风
E、战斗集体型领导作风

“科学管理之父”泰勒首创了（）

A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、事业部制

（）将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度。

A、平衡计分卡
B、360°评价法
C、相对比较法
D、目标管理法

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