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麦格雷戈将传统的管理方法称为( )

  • A、Y理论
  • B、Z理论
  • C、X理论
  • D、双因素理论
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( )是以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威。

  • A、传统权威
  • B、合理-合法权威
  • C、超凡权威
  • D、个性魅力权威

弗鲁姆的期望理论可以用公式M=V·E来表示,其中M代表( )

  • A、激励力量
  • B、目标效价
  • C、环境条件
  • D、期望值

非概率抽样包括( )

  • A、偶遇抽样
  • B、判断抽样
  • C、配额抽样
  • D、滚雪球抽样
  • E、整群抽样

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