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“现代管理理论之父”是( )

  • A、巴纳德
  • B、德鲁克
  • C、亚当·斯密
  • D、法约尔
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依据领导四分图理论,理想的领导方式是( )

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、高组织低关心
  • D、高组织高关心

( )认为,一个人的努力程度由工作获得报偿的价值和个人觉察的努力以及获得奖励的概率所决定。

  • A、强化理论
  • B、波特-劳勒模式
  • C、公平理论
  • D、期望理论

管理者依据销售情况,制订新的技术改革和产品引进计划、新的广告计划、新的推销计划,这属于( )

  • A、前馈控制
  • B、现场控制
  • C、反馈控制
  • D、间接控制

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