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目标管理对人性认识的理论基础是( )

  • A、Y理论
  • B、X理论
  • C、Z理论
  • D、超Y理论
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( )是在矩阵结构基础上发展而来的。

  • A、矩阵制
  • B、多维制
  • C、职能制
  • D、直线职能制

“兵马未动,粮草先行”体现了组织的构成要素中的( )

  • A、人员
  • B、工序
  • C、物财
  • D、节点

简述科学管理理论的主要内容。

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