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82

（）是用来向管理者全面、系统地阐述计划进展情况、存在问题与原因、采取的措施及效果、潜在的问题等情况的一种形式。

A、专题报告
B、现场观察
C、程序控制
D、全面控制

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简述内部招聘的局限性。

管理控制过程的第一步是（）

A、确立标准
B、检查绩效
C、找出原因
D、纠正偏差

依据领导四分图理论，理想的领导方式是（）

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

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