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( )是用来向管理者全面、系统地阐述计划进展情况、存在问题与原因、采取的措施及效果、潜在的问题等情况的一种形式。

  • A、专题报告
  • B、现场观察
  • C、程序控制
  • D、全面控制
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按照双因素理论,下列不属于激励因素的是( )

  • A、基础工资
  • B、才能获得承认
  • C、个人发展机会
  • D、责任感

简述一般管理理论的主要内容。

简述前资本主义的国家管理特点。

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