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认为员工的工作态度与生产积极性,不仅取决于其获得报酬的绝对量,还取决于其获得报酬的相对量的行为科学家是( )

  • A、弗鲁姆
  • B、菲德勒
  • C、斯金纳
  • D、亚当斯
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(判断说明)管理控制的基础是信息。

以向西方大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为方向研究的经验主义学派代表人物是( )

  • A、德鲁克
  • B、卡斯特
  • C、奥唐奈
  • D、菲德勒

查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作,他提出了( )

  • A、计件工资制度
  • B、计时工资制度
  • C、差别计件工资制度
  • D、工资加利润分享制度

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