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绩效考核中,( )是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成考核结果不客观。

  • A、主观好恶偏差
  • B、集中趋势偏差
  • C、晕轮效应偏差
  • D、暗示效应偏差
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社会调查研究中,“很好、较好、一般、不太好”这种分类方式属于( )

  • A、定类变量
  • B、定序变量
  • C、定距变量
  • D、定比变量

以下选项现代管理学的学科特征的是( )

  • A、变革性
  • B、开放性
  • C、固定性
  • D、严密性
  • E、实用性

麦格雷戈将传统的管理方法称为( )

  • A、Y理论
  • B、Z理论
  • C、X理论
  • D、双因素理论

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