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49

下列关于现代人力资源管理的说法，错误的是（）

A、注重采用更加人性化的管理方法
B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
C、管理过程强调以事为中心
D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

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论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

系统分析的内容包括（）

A、整体分析
B、结构分析
C、层次分析
D、相关分析
E、环境分析

组织平衡理论的代表人物是（）。

A、巴纳德
B、法约尔
C、韦伯
D、德鲁克

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