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( )提出了“管理理论丛林”概念,归纳了各种学派理论上的差异。

  • A、梅奥
  • B、巴纳德
  • C、孔茨
  • D、德鲁克
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论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

绩效考核的阶段包括( )

  • A、考核准备
  • B、克服偏差
  • C、衡量绩效
  • D、反馈面谈
  • E、绩效改进

简述组织生命周期理论的基本观点。

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