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( )是在矩阵结构基础上发展而来的。

  • A、矩阵制
  • B、多维制
  • C、职能制
  • D、直线职能制
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管理者依据销售情况,制订新的技术改革和产品引进计划、新的广告计划、新的推销计划,这属于( )

  • A、前馈控制
  • B、现场控制
  • C、反馈控制
  • D、间接控制

( )提出了“复杂人”假设,认为人的需要会根据不同的发展阶段、生活条件和环境面改变。

  • A、法约尔
  • B、梅奥
  • C、沙因
  • D、韦伯

下列关于现代人力资源管理的说法,错误的是( )

  • A、注重采用更加人性化的管理方法
  • B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
  • C、管理过程强调以事为中心
  • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

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