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管理起源于( )

  • A、人类的共同劳动
  • B、国家的产生
  • C、私有制的出现
  • D、工商业的兴起
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领导对爱打小报告的员工不予理睬,这种做法属于( )

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、惩罚
  • D、消退

( )提出了“管理理论丛林”概念,归纳了各种学派理论上的差异。

  • A、梅奥
  • B、巴纳德
  • C、孔茨
  • D、德鲁克

(判断说明)麦克利兰的研究证明,权力需要对管理人员是最为重要的。

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