（判断说明）管理控制的目的在于指出计划执行过程中的偏差和错误-江苏自考网

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（判断说明）管理控制的目的在于指出计划执行过程中的偏差和错误。

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（）于1990年出版的《第五项修炼》，创立了学习型组织理论。

A、巴纳德
B、马克斯·韦伯
C、格林纳
D、彼得·圣吉

（判断说明）工作环境因素即工作本身之外的环境条件属于激励因素。

依据麦克利兰成就需要理论，下列不属于人的社会性需要的是（）

A、生理需要
B、成就需要
C、权力需要
D、社交需要
E、安全需要

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