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(判断说明)工作环境因素即工作本身之外的环境条件属于激励因素。

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简述人力资源规划的流程。

( )将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度。

  • A、平衡计分卡
  • B、360°评价法
  • C、相对比较法
  • D、目标管理法

( )提出了“管理理论丛林”概念,归纳了各种学派理论上的差异。

  • A、梅奥
  • B、巴纳德
  • C、孔茨
  • D、德鲁克

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