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简述内部招聘的局限性。

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社会调查研究中,“很好、较好、一般、不太好”这种分类方式属于( )

  • A、定类变量
  • B、定序变量
  • C、定距变量
  • D、定比变量

人力资源规划的内容包括( )

  • A、人力资源补充计划
  • B、人力资源调配计划
  • C、人力资源开发计划
  • D、员工职业发展规划
  • E、人力资源削减计划

科学管理理论集中体现在泰勒1911年出版的( )一书中。

  • A、《第五项修炼》
  • B、《工业管理与一般管理》
  • C、《经理的职能》
  • D、《科学管理原理》

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