简述内部招聘的局限性。-江苏自考网

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简述内部招聘的局限性。

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绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是（）

A、平衡计分卡
B、360°评价法
C、关键绩效指标法
D、目标管理法

费德勒模式认为，在团体情况最有利和最不利的情况下，效果较好的领导方式是（）

A、人际关系型
B、放任自流型
C、自我控制型
D、任务导向型

简述实施头脑风暴法的原则。

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