简述内部招聘的局限性。-江苏自考网

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176

简述内部招聘的局限性。

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（）在决策体制中处于统率和支配地位。

A、决策咨询系统
B、决策中枢系统
C、决策信息系统
D、决策执行系统

绩效考核中，（）是由时间和心理因素而引起的误差，即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

A、集中趋势偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效应偏差
D、近因效应偏差

系统论、控制论、信息论诞生于（）

A、20世纪30年代
B、20世纪40年代
C、20世纪50年代
D、20世纪60年代

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