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(判断说明)法治是老子思想的核心。

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绩效考核中,( )是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成考核结果不客观。

  • A、主观好恶偏差
  • B、集中趋势偏差
  • C、晕轮效应偏差
  • D、暗示效应偏差

系统分析的优缺点。

( )是将组织工作流程中的关键行为进行定量化形成的指标。

  • A、目标管理法
  • B、排列法
  • C、关键绩效指标法
  • D、评分法

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