简述精益管理的具体技术与方法。-江苏自考网

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简述精益管理的具体技术与方法。

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彼得·德鲁克最早提出的绩效考核方法是（）

A、关键绩效指标法
B、评分法
C、目标管理法
D、360°评价法

过程型激励理论包括（）

A、公平理论
B、期望理论
C、成就需要理论
D、强化理论
E、双因素理论

（判断说明）科曼的领导生命周期理论认为，表示下属的成熟程度进入成熟阶段，领导者应采取参与式的领导方式。

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