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良好的组织文化能够激发组织成员的士气，并使组织成员产生对本职工作的自豪感、使命感和归属感，从而产生强大的向心力，这体现的是组织文化

  • A、导向功能
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激励的影响因素

当组织规模很大并且需要进行分层授权管理时，最好的沟通网络形式

  • A、倒Y式
  • B、轮式
  • C、环式
  • D、链式

界定每个角色行为期待的

  • A、角色认同
  • B、角色直觉
  • C、群体规范
  • D、心理契约
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