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组织文化的积极功能有

  • A、导向功能
  • B、激励功能
  • C、凝聚功能
  • D、约束功能
  • E、创新功能
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处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通

  • A、上行沟通
  • B、下行沟通
  • C、水平沟通
  • D、斜向沟通

适用于对很多人的行为和心理倾向进行研究的方法是

  • A、问卷法
  • B、观察法
  • C、访谈法
  • D、实验法

领导者能够协调员工之间的关系，解决组织内部存在的矛盾，这体现的是领导

  • A、指挥作用
  • B、协调作用
  • C、激励作用
  • D、控制作用
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