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“胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人
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机械式组织结构的代表是

  • A、学习型组织
  • B、扁平式组织
  • C、金字塔型组织
  • D、网格式组织

（论述）俄亥俄州立大学关于领导者行为的分类

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