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  • A、组织学习
  • B、组织结构
  • C、组织发展
  • D、团队建设
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纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

  • A、结构因素
  • B、心理因素
  • C、沟通因素
  • D、环境因素

领导者为员工排忧解难,激发和鼓励他们的斗志。发掘和加强他们积极进取的动力,现的是领导的

  • A、指挥作用
  • B、协调作用
  • C、控制作用
  • D、激励作用

首先正式把心理学运用到工业管理之中的著作是

  • A、《工业管理与一般管理》
  • B、《论企业中的人性》
  • C、《心理学与工业效率》
  • D、《工业文明中的社会问题》

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