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35

在对两个或两个以上的对象进行知觉时，人们总是会不自觉地将其放在一起进行比较，而不考虑客观标准，这称为

A、近因效应
B、晕轮效应
C、对比效应
D、刻板效应

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在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生

A、角色间冲突
B、角色内冲突
C、个人角色冲突
D、认知冲突

同一工作群体内部的沟通以及同级别同层次成员之间的信息沟通是

A、下行沟通
B、上行沟通
C、斜向沟通
D、水平沟通

常用的群体决策方法有

A、头脑风暴法
B、名义小组法
C、德尔菲法
D、电子会议法
E、决策树法

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