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管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种理念的

  • A、传统观念
  • B、人际关系观念
  • C、组织发展观念
  • D、相互作用观念
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每个团队的建立都要经历三个发展阶段：组建期、激荡期

  • A、信任期
  • B、磨合期
  • C、规范期
  • D、衰亡期

（名解）非正式组织

构成个性心理特征的主要方面有

  • A、能力
  • B、气质
  • C、性格
  • D、态度
  • E、价值观
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