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文化差异理论的代表者是

  • A、霍夫斯坦德
  • B、帕斯卡尔和阿索斯
  • C、彼得斯和沃特曼
  • D、沙因
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处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通

  • A、上行沟通
  • B、下行沟通
  • C、水平沟通
  • D、斜向沟通

组织学习的基础是

  • A、系统思考
  • B、团队学习
  • C、改善心智
  • D、自我超越

(名解)选择性知觉

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