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心理学家把为实现目标而采取的行为分为目标行为

  • A、动机行为
  • B、需要行为
  • C、目标导向行为
  • D、个性行为
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破坏性冲突的典型特征

  • A、关心胜负
  • B、关心目标
  • C、对事不对人
  • D、促进沟通

机械式组织结构的代表是

  • A、学习型组织
  • B、扁平式组织
  • C、金字塔型组织
  • D、网格式组织

（论述）授权艺术的要点

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