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成就归因理论解释成功与失败的原因有

  • A、运气
  • B、能力
  • C、努力
  • D、任务难度
  • E、性格
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（论述）组织文化创建的具体程序

最有利于在组织中营造出一种高昂的士气氛围来鼓舞员工实现组织最终目标的沟通形式是

  • A、环式沟通
  • B、轮式沟通
  • C、全通道式沟通
  • D、链式沟通

（名解）共生效应

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