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不属于领导行为研究内容的是

  • A、团队建设
  • B、领导理论
  • C、激励理论
  • D、激励实务
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企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动是

  • A、团队发展
  • B、团队建设
  • C、团队管理
  • D、团队开发

下列不属于内在激励因素的是

  • A、工资报酬
  • B、工作爱好
  • C、工作兴趣
  • D、工作责任感

冲突方格理论认为，最积极的冲突策略是

  • A、正视
  • B、妥协
  • C、压制
  • D、缓和
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