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试题序号

103

在组织文化创建程序中，既是解决文化问题阶段，也是确定新文化阶段的

A、调查分析阶段
B、论证实验阶段
C、传播执行阶段
D、评估调整阶段

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通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文化制度创新方式属于

A、渐进式创新
B、突变式创新
C、存量式创新
D、增量式创新

影响领导行为效果的情境因素

组织文化制度创新的动力和源泉

A、组织环境
B、组织领导者
C、组织制度规范
D、组织文化创新

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