目标对个人的价值越小，估计实现的概率越低，则激励力量-江苏自考网

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试题序号

142

目标对个人的价值越小，估计实现的概率越低，则激励力量

A、越大
B、越小
C、中等
D、不确定

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良好的组织文化能够激发组织成员的士气，并使组织成员产生对本职工作的自豪感、使命感和归属感，从而产生强大的向心力，这体现的是组织文化

A、导向功能
B、约束功能
C、凝聚功能
D、激励功能

最早也是最简单的组织形式

A、直线制
B、职能制
C、直线—职能制
D、事业部制

基于“复杂人”假设的管理

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