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组织全面分析未来各种可能发生的情境中的机会和威胁，根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习的学习类型

  • A、适应型学习
  • B、经验型学习
  • C、自主型学习
  • D、预见型学习

组织变革的变量有

  • A、结构变革
  • B、技术变革
  • C、人员变革
  • D、任务变革
  • E、环境变革

“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是

  • A、内在激励
  • B、外在激励
  • C、目标激励
  • D、制度激励
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