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在传统领导权力观看来，有效领导的关键因素，也是唯一因素的是

  • A、领导者的素质
  • B、领导方式
  • C、领导者的职权
  • D、被领导者的能力

被称为“团队之魂”的

  • A、共同的目标与价值观
  • B、充分的授权
  • C、平等的交流
  • D、团队成员之间的信任

具有很大的人为性，与实际生活条件存在较大差距的研究方法

  • A、心理测验法
  • B、情境模拟法
  • C、现场实验法
  • D、实验室实验法
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