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领导职权主要有

  • A、法定权
  • B、奖赏权
  • C、品格
  • D、才能
  • E、惩罚权
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目标对个人的价值越小，估计实现的概率越低，则激励力量

  • A、越大
  • B、越小
  • C、中等
  • D、不确定

处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通

  • A、上行沟通
  • B、下行沟通
  • C、水平沟通
  • D、斜向沟通

标志着管理学正式成为独立科学的著作

  • A、《科学管理原理》
  • B、《工业管理与一般管理》
  • C、《社会与经济组织理论》
  • D、《经理人员的职能》
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