学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织-江苏自考网

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111

学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织发展的理念，这体现的角色

A、设计师角色
B、协调者角色
C、仆人角色
D、教师角色

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适用于跨国公司的组织形式是

A、产品事业部
B、区域事业部
C、模拟分权制
D、矩阵制

人们在知觉过程中，常从局部印象出发，进而扩展到全部整体印象，这种现象称

A、首因效应
B、晕轮效应
C、刻板效应
D、投射效应

组织文化的功能

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