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领导者有强烈的实现愿景的使命感，能自觉接受愿景的召唤，这是领导者在学习型组织中担当

  • A、设计师角色
  • B、教师角色
  • C、仆人角色
  • D、教练角色
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学习型组织的特征

  • A、共同愿景
  • B、创造性个体
  • C、扁平结构
  • D、自主管理
  • E、无边界行为

（名解）上行沟通

使个体行为量化的主要工具是

  • A、个案分析
  • B、问卷
  • C、心理测验
  • D、情景模拟法
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