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在心理测验中,用来表明测验结果可靠性的指标是

  • A、对比度
  • B、相关系数
  • C、信度
  • D、效度
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组织变革的变量有

  • A、结构变革
  • B、技术变革
  • C、人员变革
  • D、任务变革
  • E、环境变革

企业家的基本精神

  • A、创新
  • B、学习
  • C、进取
  • D、坚韧

既不满足自身利益,也不满足对方利益,以退避三舍的方式来处理冲突,这是冲突管理的

  • A、妥协策略
  • B、迁就策略
  • C、合作策略
  • D、回避策略

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