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“胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人

学习型组织的本质特征是

  • A、共同愿景
  • B、创造性个体
  • C、扁平化结构
  • D、持续性学习

按组织的社会职能分类，组织可分为

  • A、规范性组织
  • B、混合性组织
  • C、文化性组织
  • D、经济性组织
  • E、政治性组织
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