个体和组织从经验和反思中进行学习的类型是-江苏自考网

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116

个体和组织从经验和反思中进行学习的类型是

A、适应型学习
B、经验型学习
C、自主型学习
D、行动型学习

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纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类，一是个人因素，二是

A、结构因素
B、心理因素
C、沟通因素
D、环境因素

组织文化的积极功能有

A、导向功能
B、激励功能
C、凝聚功能
D、约束功能
E、创新功能

对组织来讲，团队工作方式的好处是

A、提高员工的参与程度
B、增加团队成员的协同
C、提高员工的责任感
D、满足成员的社会需求

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