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试题序号

领导情景理论有

  • A、管理方格理论
  • B、费德勒权变模型
  • C、领导生命周期理论
  • D、路径一目标理论
  • E、强化理论
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把“一个人在群体中了作不如单独个人工作时努力”现象称为

  • A、社会惰化
  • B、从众行为
  • C、自己人效应
  • D、协同效应

某研究者深入某企业进行较长时间的观察、了解和生活体验，找出研究对象心理发展变化的轨迹，从中得出其行为规律和心理活动规律，并进一步探索一般的心理活动和行为活动规律，这种研究方法

  • A、直接观察法
  • B、个案分析法
  • C、现场实验法
  • D、心理测验法

下列不属于内在激励因素的是

  • A、工资报酬
  • B、工作爱好
  • C、工作兴趣
  • D、工作责任感
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