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（名解）选择性知觉

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冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突，这种划分标准是根据冲突

  • A、对组织的影响不同
  • B、产生的原因不同
  • C、影响范围的不同
  • D、特点的不同

最有利于在组织中营造出一种高昂的士气氛围来鼓舞员工实现组织最终目标的沟通形式是

  • A、环式沟通
  • B、轮式沟通
  • C、全通道式沟通
  • D、链式沟通

领导者能够很快进入新的角色，打开工作局面，这体现的是领导者的

  • A、适应能力
  • B、综合能力
  • C、协调能力
  • D、创新能力
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